成為振芳人

振芳集團以人為本,在穩健踏實的經營步伐下,積極培養全員淬礪奮發、挑戰未來的企圖心,使勇於創新、超越自我成為振芳人世代傳承的無形資產與人文價值。

 

完善職能規劃 激發員工熱忱
集團內每一位成員都是振芳共同成長的夥伴,也是振芳珍視的重要資產,更是振芳維持競爭力的關鍵。振芳注重員工職涯發展,期許員工持續精進專業,專注於核心工作;從肯定價值、分享成就,激發工作熱忱及潛力,透過組織經驗整合及個人職能培訓,提供超乎客戶期待的優質服務。

 

部門服務整合 凝聚團隊力量
因應日漸多元的客戶服務要求,跨部門溝通協調、垂直整合服務決定了團隊的執行效率。我們重視組織整體學習氣氛,提供員工跨領域學習與歷練的舞臺,希望藉此能激發學習效能,提升團隊素質,並透過知識分享平臺累積知識資產,進而活化企業組織,將團隊力量發揮到極致。

 

挑戰現有成就 發展競爭優勢
在變化快速的經濟環境中,唯有不斷挑戰自我,才能突破眼前的成就。振芳期許團隊成員具備與時俱進的市場敏感度及彈性應變的行動力,實踐集團永續經營之使命。我們秉持「止於至善」的精神,勇於超越現在、挑戰未來,往更高更遠的目標邁進,永不停息!

logo11

振芳集團

  • 振芳股份有限公司
  • 台北市新生南路一段116號
  • (振芳大樓)
  • Tel: 886-2-23415137
  • Fax: 886-2-23511475
  • E-mail:service@gemfont.com.tw
  • 國華貿易股份有限公司
  • 豐慶貿易股份有限公司
  • 益芳股份有限公司
  • 誠芳股份有限公司
  • 育盟股份有限公司
  • 仕琦有限公司
  • 廈門育芳食品科技有限公司
  • 上海育芳食品科技有限公司